Annonce : IST Formation : Formation en Responsable GRH
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| Formation 100% pratique Programme : 1) La gestion des entrées et sorties 2) Recrutement des équipes ; 3) Réalisation des fiches de poste ; 4) Rédaction des contrats de travail ; 5) Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; 6) Parcours d`intégration ; 7) Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. 8) La supervision de la gestion administrative du personnel 9) Préparation des paies (éléments variables, cotisations sociales, absences...) ; 10) Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires | |||||||||||||||||
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